劳动人事管理制度服务

制订、修改、完善劳动合同文本；

为劳动合同的变更、解除、终止、续订提供法律意见；

集体合同的制订、修改、完善及备案；

《员工手册》及企业规章制度的制订、修改、完善；

为企业在员工招聘、管理、劳动关系的终止或解除等提供法律意见和法律指导；

指导和帮助企业申请综合计算工时制、不定时工时等相关行政审批、许可；

工伤认定及对工伤认定提出复议、行政诉讼；

劳动法律知识的培训；

企业人力资源战略设计及咨询；

劳动争议的仲裁、诉讼；

劳务关系法律风险控制及争议解决。